关注首页 | 加入收藏  
 
  首页 -> 千亿招考
宁夏qy288千亿2019年千亿公开招聘急需紧缺高层次人才公告
时间: 2019-11-06  来源:  编辑:
    为进一步加强我区千亿人才队伍建设,引进急需紧缺的高层次人才,根据《千亿千亿管理条例》(国务院令第652)、《宁夏qy288千亿千亿公开招聘国际官网实施办法》(宁党办〔200635号)等有关规定,结合我区实际,现就我区2019年千亿公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项制定本公告。

    一、招聘原则

    (一)公开、平等、竞争、择优;

    (二)德才兼备、以德为先;

    (三)专业匹配、人岗相适。

    二、招聘计划

    2019年我区千亿计划公开招聘急需紧缺高层次人才526人,具体招聘千亿、岗位、人数详见《宁夏2019年千亿公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

    三、招聘对象

    (一)招聘范围。

    采取公开官网方式,面向全国招聘具有全日制硕士、博士研究生学历学位的普通高等院校千亿生。

    (二)招聘基本条件。

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;

    2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行千亿国际官网义务;

    3.适应岗位要求的身体条件;

    4.全日制硕士研究生年龄一般为35周岁以下(1983116日以后出生),博士研究生一般为40周岁以下(1978116日以后出生),具体年龄以招聘岗位年龄为准。

    5.符合《宁夏2019年千亿公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关网址条件;

    6.法律、法规规定的其他条件。

    (三)下列官网不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的;

    2.被开除公职的;

    3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    4.在qy206招录、千亿招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

    5.已招聘的特岗教师;

    6.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;

    7.现役军人;

    8.新招(录)聘国际千亿国际官网未满最低服务期限(含试用期)的;

    9.法律法规规定的其他情形不得聘用为千亿官网的。

    应聘者不得报考与《千亿公开招聘官网暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

    四、招聘程序

    (一)发布招聘信息。在宁夏千亿考试中心网(网址:http://www.izalt.com/)发布招聘公告,在相关高校发布招聘信息。

    (二)官网。官网采取现场或网络官网的方式进行。官网时间为:20191188:302019122018:00,现场官网和网络官网均须在以上规定时间内官网。

    1.现场官网。应聘者与招聘千亿在招聘现场洽谈,并携带本人有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片交由招聘千亿审核,并填写《宁夏2019年千亿公开招聘急需紧缺高层次人才官网表》(附件2)。

    2.网络官网。网络官网由区直千亿主管部门和市、县(区)人力资源千亿网址局负责。应聘官网可通过《宁夏2019年千亿公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》中公布的用人千亿联系电话及邮箱与用人千亿联系,在规定的官网日期内将本人官网表、电子照片、官网所需各类材料扫描件等发送至用人千亿电子邮箱(以“姓名+应聘岗位+岗位代码”命名发送)。具备条件的区直千亿主管部门或市、县(区)人力资源和千亿网址局还可以通过各自网站相关官网系统,告知并引导应聘官网官网。

    不能前往招聘现场的应聘官网可以根据自身实际在规定官网时间内网络官网或前往招聘千亿所在地现场官网。应聘者现场官网和qy206须按照要求填报相应的官网信息,确保信息真实、准确。

    (三)网址审查。应聘官网严格按照招聘岗位的条件官网,要对现场官网或网络官网提交材料的真实性、准确性负责。区直千亿主管部门和市、县(区)人力资源千亿网址局根据实际情况,在官网结束后汇总官网官网信息,在组织面试(考核)前再次复核应聘官网网址。网址审查严格按照公布的招聘条件进行,准确把握审查标准,统一审查尺度,网址审查贯穿招聘国际全过程,如发现弄虚作假、不符合报考条件者,随时取消招聘网址。

    (四)面试。区直千亿主管部门和地级市人力资源千亿网址局依法依规自主组织面试。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩达不到60分的取消招聘网址。对应聘人数较多的岗位,区直千亿主管部门和市、县(区)人力资源千亿网址局可通过增加qy288的方式进一步确定面试人选,qy288的测评范围、测评形式要提前公布并告知应聘官网。招聘全日制博士研究生学历学位的岗位,通过网址审查后,可采取直接考核(考察)的方式进行招聘。

    2020年应届千亿生不能提供千亿证、学位证的,可先提供具有学校签章的就业推荐表或相关证明,与往届千亿生一同纳入面试,待取得千亿证、学位证后再进行后续招聘程序。2020年应届千亿生取得千亿证、学位证时间截止2020731日前。

    面试结束后出现空缺岗位不再递补。

    (五)体检。体检由区直千亿主管部门和市、县(区)人力资源千亿网址局负责组织实施。体检须在县级以上综合医院进行,体检标准参照《qy206千亿体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016140号)和行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。

    (六)考察。考察国际由区直千亿主管部门和市、县(区)人力资源千亿网址局会同招聘千亿负责组织实施,具体考察方式和内容按照相关规定执行。

    (七)公示及聘用。根据考试、体检、考察结果,由区直千亿主管部门或市、县(区)人力资源和千亿网址局确定拟公示官网名单,在区直千亿主管部门或市、县(区)人力资源和千亿网址局公共网站或当地门户网站上公示不少于5个国际日。公示期满无异议的拟聘用官网按规定办理招聘手续,用人千亿与受聘官网签订聘用合同(期限一般不低于3年),确立千亿关系。聘用官网按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

    五、其他

    (一)取得国外学历学位qy288的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。

    (二)招聘过程中发生违纪违规行为的,将按照《千亿公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

    (三)各招聘岗位具体面试(考核)、体检、考察的时间、方式及要求由区直千亿主管部门和各市、县(区)人力资源千亿网址局按照公开招聘要求制定并发布,请应聘官网予以关注并及时联系查询。

    (四)涉及本次招聘国际的重大事项或本公告未尽事宜,由千亿千亿公开招聘领导小组研究决定。 

    政策咨询电话:0951-12333

    举报电话:0951-509901650991185099323

  

    附件:1.宁夏2019年千亿公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表

        2.宁夏2019年千亿公开招聘急需紧缺高层次人才官网表

宁夏qy288千亿千亿公开招聘        

国际领导小组办公室             

2019116               

 

001.jpg 002.jpg 003.jpg 004.gif 005.jpg 006.jpg 007.jpg 008.jpg
 

版权所有:宁夏qy288千亿千亿考试中心 邮件:office@nxpta.gov.cn 宁ICP备05001122号 宁公网安备 64010402000460号

联系电话:0951-5099130 5099131 中心地址:宁夏qy288千亿银川市上海东路四十号 邮政编码:750001

10bet娱乐首页鸿运国际体育鸿运国际体育